勞動部今公布1日至15日因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）數據，事業單位共12家，共351人，相較上期(7月16日至30日)減少7家事業單位、人數減少7成3。勞動部說明，本期實施勞雇雙方協商減少工時，事業單位實施人數在50人以下，實施期間未超過3個月，實施方式多為每月休4日以下，其中250人集中在金屬機電業，其餘則分別在資訊電子工業、民生工業等。勞動部說，企業實施無薪假需經勞資雙方同意，若僱主片面決定，可依法開罰2到30萬元，勞工可向各縣市勞工主管機關申訴。另外勞動部已啟動「充電再出發訓練計畫」，企業若實施無薪假達每兩周16小時，就向各地勞動力發展署分署提出申請，政府會補助企業幫無薪假員工辦訓，參訓期間，勞工可依規定申領每小時120元的訓練津貼，每月最高可領1萬2000元。符合該計畫的事業單位，若為勞工辦理訓練課程，則可申請補助訓練費用。勞動部今公布1日至15日因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）數據，事業單位共12家，共351人，相較上期(7月16日至30日)減少7家事業單位、人數減少7成3。圖／本報資料照 分享 facebook 勞動部今公布1日至15日因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時（無薪假）數據，事業單位共12家，共351人，相較上期(7月16日至30日)減少7家事業單位、人數減少7成3。圖／本報資料照 分享 facebook
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